Le aziende classificate come “piccole” sono SPA, SRL e COOPERATIVE che hanno meno di 16 dipendenti. Se sei dipendente di una piccola azienda abbiamo il prodotto che fa per te.

I requisiti richiesti sono i seguenti:

Età anagrafica alla decorrenza compresa tra 18 (età anagrafica) e 70 anni (età assicurativa) e un’età alla scadenza massima di 72 anni (età assicurativa).
Assunzione a tempo indeterminato con un’anzianità di servizio, effettiva o convenzionale, di almeno3 anni.
Verifica subito con un nostro consulente.

Per richiedere una valutazione senza impegno della fattibilità di questa operazione la documentazione necessaria sarà:

• Busta Paga aggiornata
• Certificazione Unica – Ex CUD